نکته هایی برای دانشجویان PhD و محققان جوان

داریم وارد اکتبر می شویم و اینجا در Roslin شروع سال تحصیلی است و بسیاری از دانشجویان PhD جدیدالورود کارشان را آغاز می کنند. ما اینجا در هر دوره، بیش از 100 دانشجوی PhD داریم و بهمین دلیل محیطی بسیار هیجان انگیز و پویا در اینجا شکل می گیرد. اگرچه برای بعضی یا شاید برای بسیاری، دوره ی PhD یکی از پر استرس ترین دوره هایی است که تا بحال تجربه کرده اند. خب حالا ما چگونه آن استرس را از خودمان دور کنیم؟ در ادامه چند نکته برای دانشجویان جدید PhD می گویم.

 

1- قدرت رهبری:

پروژه های PhD و استادان آن در شکل ها و انواع مختلفی وجود دارند و به شیوه های متفاوتی عمل می کنند. برای بعضی پروؤها از ابتدا یک نقشه ی راه پر از جزئیات برای تمامی طول سه، چهار سال تحصیل وجود دارد که دارای اهداف و بخشهای کاملا معین هستند. بعضی دیگر از پروژه ها چیزی بیش از مجموعه ای از ایده های خام نیستند که ممکن است به نتیجه برسند یا نرسند! و تعدادی نیز جایی بین این دو قرار دارند. هر نوع از پروژه ها یا استادان را که داشته باشید، آن کسی که باید آن را به سرانجام برساند شما دانشجویان هستید. برای عده ای این امر ساده ای نیست زیرا همه ی افراد رهبران "بالفطره" نیستند و تازه آنهایی هم که هستند ممکن است فرصت تمرین بدست نیاورده باشند. بنابراین ما باید متوجه شویم که دوره PhD یک دوره آموزشی نیست بلکه پروژه ای است که از طریق آن، دانشجو می آموزد که چگونه پژوهش خودش را پیش ببرد، در مورد ایده های خود تحقیق کند و پژوهش خودش را برنامه ریزی و اجرا کند. خب اگر یک نفر باشد که به شما بگوید هر مرحله را چگونه انجام دهید، دیگر شما چیزی نخواهید اموخت. پس، رهبری کنید. رهبری را بر عهده بگیرید، این پروژه ی شماست. حتی اگر شما ایده هایی دارید که فراتر از پروپوزال مکتوب شماست، الان فرصت دارید که انها را پیگیری کنید. البته که مشاوره بگیرید، با استاد خود صحبت بکنید، با متخصصان دیگر صحبت بکنید، بررسی کنید که ایا این ایده ها خوب هستند یا نه، کارها را بر اساس قواعد و قوانین انجام دهید تا سالم و ایمن بمانید. اگر ایده هایتان خوب بود و ارزش پیگیری را داشت، "بروید تو کارش"، و انجام دهید. اگر یک طرح آماده است، "آن را اجرا کنید". "منتظر نمانید"، "سوال بیخود نپرسید"، "یکجا ننشینید" و با عصبانیت منتظر استادتان نمانید که به شما بگوید چکار کنید. "بروید تو کارش" و "انجامش دهید". "رهبری کنید".

2- بخوانید

منابع را بخوانید. در زمینه ها و موضوعاتی مانند ژنومیکس و بیوانفورماتیک، که سرعت رشد بالایی دارند ، مقالات بعد از دو سال از رده خارج می شوند. این بدین معنی است که اگر می خواهید بروز باشید، باید مقالات زیادی بخوانید. این چیزی است که شما نیاز دارید و باید انجام بدهید. اگر به زمینه کاری تان عشق می ورزید، پس کار دشواری پیش رو ندارید. با منابع خبری و توییتر در ارتباط مداوم باشید تا بتوانید اولویت ها در خواندن را تشخیص بدهید. همانطور که قبلا گفتم، شما باید دانشجویی باشید که به استادتان ایمیل می زنید و در آن می گویید " این مقاله ی جدید جالب رو دیدی؟". نه اینکه دانشجویی باشید که اینجور ایمیل ها را از دیگران دریافت می کند! یک قهوه بریزید، یک دسته مقاله را بردارید، یک گوشه ی دنج پیدا کنید و آنها را بخوانید

tips for phd students

3- بنویسید

بنویسید. محض رضای خدا و هر آن چیز دیگری که برایتان مقدس است. "بنویسید!" یاد بگیرید که "سریع و درست بنویسید". علم تنها شامل پیپت ها، تیوب ها، پلیت ها، آزمایشگاه ها و کامپیوترها نیست، در مورد نوشتن هم هست. بعنوان یک پژوهشگر، نوشتن چیزی است که من بیشتر از هر کار دیگری برایش وقت صرف می کنم. کمک هزینه های تحصیلی، مقالات، مقالات مروری، گزارش ها، برنامه ریزی ها، ایمیل ها و غیره. اینکه از شما بخواهند، سه صفحه مطلب منسجم رفرنس دار در 24 ساعت آماده کنید،نه تنها چیز عجیبی نیست، بلکه خیلی هم رایج است که از شما بخواهند، همین چند صفحه را در چند ساعت آماده کنید. نوشتن مهم است. من نمی توانم به اندازه کافی بر آن تاکید کنم. اگر از نوشتن متنفرید، صادقانه و واقعا باید بگویم پس شاید شما برای پژوهش و علم ساخته نشده اید. در موردش فکر کنید. یک دانشمند بودن یعنی نویسنده بودن. اگر همه ی نتایج را دارید، دیگر نوشتن یک مقاله را ماه ها طول ندهید. ساختن یک پوستر را باید بتوانید در چند ساعت انجام دهید.

4- درگیر موضوع شدن

اولین بار نیست و آخرین بار هم نخواهد بود که این را می گویم: علم یک فعالیت اجتماعی است. با دیگران بجوشید. با دیگران صحبت کنید. به مجامع، گردهمایی ها، کارگاه ها (مثلا پارس سیلیکو) بروید و در آنها فعال باشید. با دیگران در مورد خودتان و پروژه تان حرف بزنید و از علایق آنها بپرسید. قسمتی از موفقیت مربوط به شانس است، مربوط به بودن در جای درست و در زمان درست است. بزنید بیرون و با دیگران در مورد کاری که می خواهید بکنید صحبت کنید. خجالت را کنار بگذارید، فکر نکنید که ممکن است علاقمند نباشند. حتی شاید دوست داشته باشید وبلاگ نویسی کنید یا در شبکه های اجتماعی فعالیت کنید. هر چقدر بیشتر در معرض دید باشید، مردم بیشتر در مورد شما و کار شما خواهند دانست و شانس بیشتری برای اینکه بخواهند با شما کار کنند بوجود می آید.

5- ثبت کنید

همه چیز را ثبت کنید. ما از ویکی استفاده می کنیم، بعضی ها از Github (سرویس اشتراک داده). ظاهرا دانشجویان درون آزمایشگاه یک Lab-book دارند که البته کافی نیست. مهم نیست از چه استفاده می کنید. اصل مسئله این است که هر کاری را که انجام داده اید به شکلی که کاملا قابل درک و قابل تکرار برای یک نفر دیگر باشد، ثبت کنید. این به شما در آینده کمک می کند و ممکن است به عنوان یک مدرک برای حفاظت از مالکیت معنوی پروژه شما استفاده شود.

6- توییت

اگر امکان داشت که من فقط یک چیز را نام ببرم که بالاترین تاثیر را روی کارم گذاشته است، آن چیز پیوستن به توییتر است. می توانم با اطمینان خاطر بگویم که مردم در تمام قاره ها می دانند که من چه کسی هستم و چه می کنم. مطمئن نیستم که این درست باشه که مردم فقط به مقالات علمی من مراجعه کنند. توییتر مرا قادر ساخته است که با هزاران نفر از انسان های شگفت انگیز و دانشمندانی که در زمینه های کاری شان پیشرو هستند، برخورد و تعامل داشته باشم. توییتر یک جامعه ی مجازی از دانشمندان آینده نگر است. اگر عضو توییتر نباشید حرف من را درک نخواهید کرد. من نیز قبلا عضو توییتر نبودم و در واقع به آن پیوستم تا برای شغلی که قرار بود بدست بیاورم یک رزومه بنویسم. اما یک تجربه ی متحول کننده بود. وقتی بار اول وارد می شوید، هیچ فالوئری ندارید، کسی به صحبت شما گوش نمی سپارد. باید سخت کار کنید تا فالوئر کسب کنید، مطالبتان بازنشر شود و ممکن است مدت ها طول بکشد تا 1000 فالوئر بدست آورید. اما ارزشش را دارد. به شما قول می دهم.

7- آموختن

بفهمید که چه مهارت هایی را نیاز دارید و سعی کنید پژوهش خود را بر روی آنها متمرکز کنید. بیوانفورماتیک یک مثال خوب است. Unix بیاموزید، کدنویسی را یاد بگیرید و کمی هم آمار. اگر اینها را داشته باشید، همیشه احتمال استخدام شما بیشتر می شود و مورد نیاز خواهید بود. سعی کنید مباحث وموضوعات داغ روز را دنبال کنید. در حال حاضر CRISPR بسیار حائز اهمیت شده است همچنین کارهای مبتنی بر single-cell ، اگر شما کارهای آزمایشگاهی انجام می دهید. می توانید این دو موضوع را در پروژه خود بگنجانید و بنابراین این دو تکنیک را تمرین کنید. هر کسی می تواند آماده سازی DNA و PCR را انجام دهد. اما شما دنبال مهارت ها و تکنیک هایی باشید که مورد تقاضا هستند و آنها را بیاموزید، البته اگر می توانید.

8- برنامه و نقشه

من از دانشجویان PhD خود می خواهم که یک برنامه برای تز خود برای هر 3 ماه داشته باشند. مجبور نیستید که کاملا به آن پایبند باشید اما داشتن آن بسیار مفید است. فصول مربوط به نتیجه گیری چه هستند؟ مقالات احتمالی کدامند؟ اگر در دوره ی پسادکترا هستید، 3 سال را پیش رو دارید. می خواهید با اینها چه کنید؟ اگر مسئول اصلی طرح هستید باز هم برنامه ریزی کنید. چه سوالاتی؟ چه آزمایشاتی؟ چه مقالاتی؟ به چه سمتی بروم؟ اولین کمک هزینه ی تحصیلی شما چه خواهد بود و شما از چه طریقی به مرحله ای می رسید که امادگی برای گرفتن این کمک هزینه ها را پیدا کنید؟

9- صحبت کردن

در جلسات، کنفرانس ها و کارگاه ها صحبت کنید. چندین چکیده را ثبت کنید و درباره پژوهش خود حرف بزنید. اگر اعتماد به نفس صحبت در مجامع عمومی را ندارید. انقدر تمرین کنید تا آن را بدست آورید. چکیده های خود را به صورت پوستر ثبت نکنید، در قسمت سخنرانی ثبت کنید. مردم صحبتهای تاثیر گذار را بسیار بیشتر از پوسترهای تاثیرگذار به خاطر خواهند سپرد. بسیار رایج است که دانشمندان جوانی که از صحبت کردن و سخنرانی می ترسند، بیشتر به پوستر اکتفا می کنند. شما از آنها فراتر بروید. می دانم که دشوار است. من سابقا، قبل از سخنرانی ها بسیار عصبی می شدم. اما خب آن کار باید انجام می شد و به بهترین شکل هم باید انجام می شد. تمرین، تنها راه ماجراست. بروید آنجا، بر ترس تان غلبه کنید و انجامش بدهید.

10- متوجه باشید که

شما کار و جایگاه فوق العاده ای دارید. شما باید مرزهای دانش انسانی را به عقب برانید. این کار شماست. شما سر کار می آیید و وقتی روز پایان می گیرد، ما چیزهای بیشتری در مورد جهان می دانیم. این یک جایگاه بسیار ویژه و باورنکردنی است. بله سخت است، بله موانع بسیاری بر سر راه است و نیز بسیار استرس زا می تواند باشد.البته اگر بتوانید این کارها را انجام دهید و یک تیم حامی قوی پشت شما باشد، شما جذاب ترین شغل و جایگاه جهان را دارید. لذتش را ببرید.

Mick Watson

Director of ARK-Genomics

The Roslin Institute, R(D)SVS, University of Edinburgh

Division of Genetics and Genomics